很多大厂好像正在大裁员

贤者预变而变，智者遇变则变，愚者看见变仍不变——曹德旺

一大早就看到京东、有赞、滴滴各种知名互联网公司裁员的消息。我一直在想公司破产倒闭后我能做点啥……

这几天，京东京喜，京东国际，京东科技，大裁员!烧钱的业务裁裁裁，上午通知下午走人，连2022年应届生也有被毁约的。

京东的京喜业务像是重灾区，一个季度亏损几十亿，换哪个公司也撑不住。京喜事业群的员工总数在4000左右，照此换算，此轮京喜事业群的人员优化规模或在400-600人。

有一个在京东干了7年的老员工发文说：

心凉了，死心塌地干了7年半，被裁员了!他表示，今天已经被约谈了，工作了7年半，让31号走;赔偿N+1,他说：看了协商离职协议，当场就签了;

本来他是需要考虑一下，因为4月1号有期权股票解锁，现在31号走了是不是就没有了?

另外年假没休是不是可以另算?最后他表示，真的很凉，死心塌地干活，说不要了就给你一个期限;今年太难了，到处裁员;估计7月还有一轮。

京东的裁员也说明了互联网流量见顶了，应对互联网结构性变化。中国互联网的价值，并不直接体现在市值和利润上，而是品质、服务、科技责任上，裁掉下沉市场和团购业务是各大互联网巨头的共同点。

“不是裁员后再招回来，是以后都不需要那么多人了”，这种互联网大厂都裁员了，其他小公司更是艰难，这些大厂出来的人或许还能去小厂工作，但小厂出来的人……